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桂林管理咨詢公司導(dǎo)購招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 導(dǎo)購 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

導(dǎo)購員

2600-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 10人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識和團隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。
3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作
崗位要求:
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德

財稅顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
約 2 個崗位

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桂林 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.7%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占3.2%,高中占7.5%,中專占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.4%
  • 1-3年
    13.6%
桂林導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,1-3年占13.6%。
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