1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林貨運公司打電話招聘(有五險)
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桂林 打電話 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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快遞客服專員
2600-4500元2024-11-13黃經理人事主管1.全面負責客服中心工作,接電話,打電話,全面完成公司下達的KPI指標;
2:快遞進港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理
3:熟練運用公司內部辦公系統(tǒng),解答客戶提問并落實問題
4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負責來訪客戶接待工作
5、購買五險,月休4天,工資3000-4500
6、試用期28天,試用期工資2000元
7、轉正工資:2000元底薪+300元餐補+200全勤獎+績效。(5天崗前培訓期間無工資,若通過試用期可計入工資核算)
約 1 個崗位
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.4%2K
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42.4%3K
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19.8%4K
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17.1%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中6.9%
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高中7.4%
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中專2.3%
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大專7.4%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占6.9%,高中占7.4%,中專占2.3%,大專占7.4%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.4%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.4%。