1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務和工作任務。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導要求更換展示品、店內擺設、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。
4.熟練掌握基礎護膚知識,能根據顧客膚質和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產品。
5.熟悉店內所有商品品牌、品名,能熟練說出店內產品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產品的顧客,要在保證能成功銷售該產品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質產品。
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2024-10-10張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產生良好的經營效益。
3、依據品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉化率的同時巧妙地曝光品牌和產品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數據敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內容執(zhí)行經驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經理→經理
約 1 個崗位
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韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2024-09-09
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學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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桂林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占2.9%,高中占5.9%,大專占5.9%。
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不限經驗85.3%
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桂林促銷員招聘需要什么經驗?不限經驗占85.3%,1-3年占14.7%。