1.嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷(xiāo)售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長(zhǎng)及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷(xiāo)展品等。
3.配合店長(zhǎng)做好貨品盤(pán)點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤(pán)點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說(shuō)出店內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購(gòu)買(mǎi)流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷(xiāo)售該產(chǎn)品的同時(shí),向其搭配適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
桂林家居公司促銷(xiāo)員招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 促銷(xiāo)員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
流動(dòng)促銷(xiāo)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前小唐有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有門(mén)店/導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),
能吃苦耐勞敢說(shuō)話(huà),
熟悉手機(jī)平臺(tái)操作;
能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差,
薪資破萬(wàn)不是問(wèn)題!
底薪3500-4500元+補(bǔ)貼?社保+獎(jiǎng)金+提成
名額不多,非誠(chéng)勿擾!
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 促銷(xiāo)員招聘工資
¥
3530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
27.3%2K
-
51.5%3K
-
6.1%4K
-
3%5K
-
6.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷84.8%
-
初中3%
-
高中6.1%
-
大專(zhuān)6.1%
桂林促銷(xiāo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.8%,初中占3%,高中占6.1%,大專(zhuān)占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
-
1-3年18.2%
桂林促銷(xiāo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。