1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費,每日進行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責(zé)。
桂林催收招聘(有提供住房)
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桂林 催收 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14谷小姐人事專員1、需要專職催費,要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班,進行物業(yè)費的催收。
3、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
4、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
6、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
8、負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
9、負責(zé)跟進,處理退費流程;
10、負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效;
13、前臺來電、來訪接待;
14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張維經(jīng)理崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié);
3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護;
5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、
約 4 個崗位
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鄧先生2024-11-06
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桂林 催收員招聘工資
¥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專13.3%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。