1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林廚師團隊招聘(有五險)
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桂林 廚師團隊 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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廚房打荷
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內王女士人力行政經理1.熟悉工作操作流程
2.與樓面溝通順暢,了解訂餐情況,做好相關準備工作
3.熟悉廚房物料擺放,提前準備好相關調料,器皿
4、有團隊意識,服從各項工作安排
5、高中以上學歷,21-45歲之間;
6、二年以上廚師工作經驗;
7、具有一定的溝通協(xié)調能力,責任心強;
8、有廚師證者優(yōu)先
9.工作地點:華僑農場內 -
后廚雜工
2800-3500元1小時內宋小姐一、崗位職責
負責食材的預處理,如清洗、切割、腌制等;
協(xié)助廚師進行菜品的制作,確保出品質量;
保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生;
按照食品安全標準,確保食材的新鮮與安全;
配合廚房團隊完成其他相關工作。
二、任職要求
年齡18-50歲,身體健康,無傳染性疾??;
具有一定的廚藝基礎,熟悉基本的廚房操作流程;
工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力;
具有良好的團隊合作精神,能夠與其他員工和諧相處;
有相關餐飲行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
1:真正需要工作的 想穩(wěn)定的人
2:不是傳統(tǒng)意義上的重油重煙后廚 工作環(huán)境干凈整潔 明亮
3:有做菜經驗的優(yōu)先 工資2800-3500之間
新店籌備中,入職后到工作室培訓學習。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林 廚師招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.6%2K
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37.7%3K
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27.7%4K
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13%5K
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3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中7.1%
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高中3.6%
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中專3.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占7.1%,高中占3.6%,中專占3.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗62.9%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年30.4%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占62.9%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占30.4%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。