1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
桂林七星區(qū)廚師招聘(有工作餐)
共找到
13條
桂林 七星區(qū) 廚師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餃子館建干店
2500-4000元1小時(shí)內(nèi)唐女士人事經(jīng)理1、年齡20—50歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作時(shí)間:9:30-14:30,17:00-21:00
月休四天,節(jié)假日福利 -
廚師長
5000-8000元2024-09-29莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
7、熟悉本地菜系
8、月休4天 -
住家大姐
3500-4500元2024-09-29覃女士法人1. 維護(hù)衛(wèi)生
2. 準(zhǔn)備客餐簡餐、員工餐。
3.需要住家
要求:擅長川菜,湘菜。 -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺面產(chǎn)品的出品工作。 工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。 -
扒烤廚師
3500-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-27麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳后廚扒烤臺菜品出品及臺面衛(wèi)生工作 職位要求: 1.男女不限 2.從事扒烤類西餐出品工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.個(gè)人衛(wèi)生良好,服從安排,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地點(diǎn):體育店:穿山東路12號體育館里面 -
切配廚師
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)廚房紅案的食材保管及備餐工作; 2.負(fù)責(zé)該崗臺的衛(wèi)生清潔; 3.負(fù)責(zé)該崗臺的物料盤點(diǎn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 上班時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(體育館里旁) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號 1、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2、愛學(xué)習(xí)、有敬崗愛崗的精神。 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動(dòng)感知市場動(dòng)態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 工作時(shí)間:10:30-14:30/17:00-21:30(月休4天) -
涼菜廚師
2800-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-27麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)開餐期間各類涼菜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)出品工作,有一定的刀工基礎(chǔ),有涼菜出品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:穿山東路12號體育館旁 -
兼職炒臺廚師 兼職
3000元/月2024-09-27麥姐人事專員上班時(shí)間:1、7:30或(8:00)-10:30 2、10:30-14:30 3、18:00-21:00 任意一餐兼職均可 兼職工資:25元/小時(shí) 月結(jié) 有3-5年以上的炒菜功底,服從管理,按標(biāo)準(zhǔn)出品。 -
安老院做飯師傅
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26遲老師總經(jīng)理?全部要求會(huì)粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會(huì)電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 2、包吃,解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證,兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證,享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。 -
炒菜阿姨
2000-2500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 周末雙休 法定節(jié)假日
- 上班時(shí)間適合家庭主婦
2024-09-24李瑞總經(jīng)理1. 炒菜 切菜 2. 小學(xué)托班廚房 3. 工作時(shí)間無拘束 4. 應(yīng)聘請撥打電話,不接收簡歷和留言 -
紅案廚師
3500-4500元2024-09-24韋先生HR任職要求: 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 有食堂、團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 -
灶臺廚師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年; 2、年齡30-45歲。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)廚師招聘(有工作餐)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林市鵬宇飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 餃子館建干店 職位2024-09-29
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彭先生投遞了 桂林市鵬宇飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 餃子館建干店 職位2024-09-28
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伍先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 廚師長 職位2024-09-26
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秦女士投遞了 桂林手拉手貝親校外托管服務(wù)有限公司 的 炒菜阿姨 職位2024-09-25
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覃女士投遞了 桂林手拉手貝親校外托管服務(wù)有限公司 的 炒菜阿姨 職位2024-09-25
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李女士投遞了 桂林手拉手貝親校外托管服務(wù)有限公司 的 炒菜阿姨 職位2024-09-25
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桂林七星區(qū) 廚師招聘工資
¥
3481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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19.4%2K
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46%3K
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22.3%4K
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9.4%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.9%
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初中5.8%
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高中2.9%
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中專5.8%
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大專0.7%
桂林七星區(qū)廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.9%,初中占5.8%,高中占2.9%,中專占5.8%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年36%
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3-5年5.8%
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5-10年0.7%
桂林七星區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占36%,3-5年占5.8%,5-10年占0.7%。