1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務(wù);
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林七星區(qū)廚房人員招聘
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桂林 七星區(qū) 廚房人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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中央廚房負責人
12000-18000元1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品
2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動
3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,妥善處理相關(guān)投訴\"
5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設(shè)備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
行政總廚
4500-6000元3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定人員安排和調(diào)動工作。 …… 5.根據(jù)公司總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作,對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6.督導廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計劃。 …… 7.審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標準。 8.負責菜點出品質(zhì)量和檢查、控制。 …… 12.督導廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。 13.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。 …… 14.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報告。 15 . 臨時交辦的其他事項。
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唐先生投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 中央廚房負責人 職位2024-09-19
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桂林七星區(qū) 廚師招聘工資
¥
3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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18.9%2K
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47.6%3K
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21.7%4K
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9.8%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中6.3%
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高中2.8%
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中專4.9%
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大專0.7%
桂林七星區(qū)廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占6.3%,高中占2.8%,中專占4.9%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年35%
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3-5年4.9%
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5-10年0.7%
桂林七星區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占35%,3-5年占4.9%,5-10年占0.7%。