1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林桂林客世界廣場保險公司儲備主管招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 桂林客世界廣場 儲備主管 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神
4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。