桂林七星區(qū)咨詢公司儲備管理層招聘（有周末雙休）

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共找到 1條桂林七星區(qū) 儲備管理層招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

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南寧(10) 柳州(2) 桂林(2) 百色(2) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 桂林客世界廣場(1)

按行業(yè)：

不限(3) 財務(1) 管理咨詢(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(9) 五險(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 加班補貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1)

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

3小時前

張女士

人事經理

1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議，完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓質量
3、做好本團隊早晚會管理，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結，針對問題提出建設性建議，提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才
5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內部溝通、成員價值觀引導、情緒安撫，外部客戶投訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的！?。。?！

約 1 個崗位

桂林七星區(qū)咨詢公司儲備管理層招聘（有周末雙休）最新投遞

蔣先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務有限公司的銷售部主管職位

2024-10-13

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桂林七星區(qū) 銷售經理招聘工資

￥ 5551

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 130份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

2.3%

2K
18.5%

3K
13.1%

4K
27.7%

5K
15.4%

6K-8K
16.2%

8K-1W
6.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

58.8%
高中

4.6%
中專

3.8%
大專

23.7%
本科

8.4%

桂林七星區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.8%，高中占4.6%，中專占3.8%，大專占23.7%，本科占8.4%。

經驗要求分析

不限經驗

60.3%
1-3年

33.6%
3-5年

5.3%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占60.3%，1-3年占33.6%，3-5年占5.3%，5-10年占0.8%。

桂林銷售經理百科

...崗位職責

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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