桂林臨桂區(qū)儲(chǔ)備工程師招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 2條桂林臨桂區(qū) 儲(chǔ)備工程師招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

應(yīng)往屆博士

20000-40000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)；
2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金：入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

楊女士

招聘專(zhuān)員

約 2 個(gè)崗位

按城市：

桂林(4) 南寧(3) 柳州(2) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(4) 臨桂區(qū)(4)

按商圈：

不限(4) 桂林福達(dá)股份有限公司(4)

按行業(yè)：

不限(6) 汽車(chē)(2) 人力資源(2) 咨詢(xún)(1) 中介(1)

按福利：

不限(27) 五險(xiǎn)(4) 公積金(4) 提供住房(3) 崗位晉升(3) 工作餐(3) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 年終獎(jiǎng)(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林臨桂區(qū)儲(chǔ)備工程師招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

黃小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的應(yīng)往屆碩士職位

2024-10-17
李先生

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的應(yīng)往屆碩士職位

2024-09-15
謝小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的應(yīng)往屆碩士職位

2024-08-28
廖小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的應(yīng)往屆博士職位

2024-07-18

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桂林臨桂區(qū) 機(jī)械工程師招聘工資

￥ 6516

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 30份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K

10%

3K
26.7%

4K
23.3%

5K
20%

6K-8K
20%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

23.3%
初中

3.3%
中專(zhuān)

3.3%
大專(zhuān)

36.7%
本科

33.3%

桂林臨桂區(qū)機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占23.3%，初中占3.3%，中專(zhuān)占3.3%，大專(zhuān)占36.7%，本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

50%
應(yīng)屆畢業(yè)生

3.3%
1-3年

40%
3-5年

6.7%

桂林臨桂區(qū)機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占40%，3-5年占6.7%。

桂林機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū)，對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；

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