1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關(guān)業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘(有公平公正晉升)
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桂林 儲備干部 招聘
(有公平公正晉升)職位。好工作,上桂聘
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管培生無責+住宿
3000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 提供實習證明
- 一對一輔導
- 公平公正晉升
2024-11-03劉彬經(jīng)理人職位詳細:
26周歲以下
從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
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約 1 個崗位
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粟女士投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 管培生無責+住宿 職位2024-07-25
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桂林 儲備干部招聘工資
¥
3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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44.3%3K
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22.1%4K
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12.3%5K
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7.4%6K-8K
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中1.6%
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中專4.1%
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大專24.6%
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本科13.1%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占1.6%,中專占4.1%,大專占24.6%,本科占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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應屆畢業(yè)生10.7%
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1-3年9.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,應屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占9.8%。