1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
按商圈：
按行業(yè)：
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值班經理崗管培生
2300-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
胡昕HR崗位職責
影城值班經理：影城前臺售票、賣品銷售、現場檢票等管理工作
崗位要求：
1.2023-2024應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.在校成績中等以上，榮獲過獎學金或擔任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
3.具有良好的溝通能力、表達能力及團隊協作精神；
4.熱愛電影行業(yè)，認同企業(yè)文化，愿意從基層崗位做起。
約 1 個崗位
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桂林 儲備干部招聘工資
￥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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14.2%2K
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44.2%3K
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21.7%4K
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11.7%5K
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6.7%6K-8K
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55%
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高中3.3%
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中專4.2%
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大專25%
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本科12.5%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占55%，高中占3.3%，中專占4.2%，大專占25%，本科占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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應屆畢業(yè)生10.8%
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1-3年10%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，應屆畢業(yè)生占10.8%，1-3年占10%。
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產開發(fā)經營 -
房地產/房地產開發(fā)/投資 10-30人 -
房地產開發(fā)經營;對房地產項目、城鄉(xiāng)建設項目的投資;城鎮(zhèn)基礎設施開發(fā)建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。 -
房地產/物業(yè) 50-100人 -
房地產信息咨詢，房屋租賃，房地產銷售代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
