1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)儲備店長/店長招聘
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桂林 疊彩區(qū) 儲備店長/店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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儲備店長
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度,
3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路;
4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。
5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
店長
3500-5000元1、有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有吃苦耐勞的毅力 2、有較強(qiáng)的的溝通能力,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程
約 2 個崗位
桂林疊彩區(qū)儲備店長/店長招聘最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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23.6%3K
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18.2%4K
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43.6%5K
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10.9%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專7.3%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.5%
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1-3年14.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,1-3年占14.5%。