1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì),產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì),公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì);
2、 了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助市場(chǎng)推廣專員、廣告商和媒體按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作;
3、 根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì);
4、 設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿;
5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。
桂林創(chuàng)意主管招聘
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桂林 創(chuàng)意主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計(jì)助理(接受應(yīng)屆畢業(yè)或?qū)嵙?xí))
2000-2600元7小時(shí)前靳女士總監(jiān)崗位描述
1. 參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作,提交方案;
2.配合上級(jí)設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助主管交辦的工作,如基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等;
3. 完成上級(jí)交辦的其他事宜
相關(guān)要求
1.設(shè)計(jì)藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),會(huì)手繪的優(yōu)先;
2.有扎實(shí)的美術(shù)功底、對(duì)視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí),良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
3.熟練運(yùn)用PS、AI或CDR等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)3D做圖的優(yōu)先;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,良好語(yǔ)言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-5000元9小時(shí)前靳女士總監(jiān)崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對(duì)接事宜,總結(jié)提煉客戶意見(jiàn),獨(dú)立思考,提交設(shè)計(jì)方案;
2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作;
4.完成上級(jí)交辦的其他事宜
任職要求:
1.設(shè)計(jì)藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),對(duì)各類設(shè)計(jì)材料、印刷工藝有一定了解,手繪能力好者優(yōu)先;
2.有扎實(shí)的美術(shù)功底、對(duì)視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí),良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
3.熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如PS、AI或CDR等,會(huì)制作包裝3D效果圖的優(yōu)先;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,良好語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前呂剛杰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題得到及時(shí)解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。
要求:
1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-08劉女士人事專員上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管... -
創(chuàng)意實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-08王女士人事助理招聘人數(shù):5 人 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 (接受在校生實(shí)習(xí)) 工作職責(zé): 1、在上級(jí)主管指導(dǎo)下完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作、視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)執(zhí)行 …… 3?面試創(chuàng)意部設(shè)計(jì)方向職位須帶作品集(紙質(zhì)版或電子版)。 4?面試營(yíng)策部策劃方向職位須帶營(yíng)銷策劃相關(guān)案例(紙質(zhì)版或電子版)。
約 5 個(gè)崗位
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