1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林車險(xiǎn)續(xù)保專員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 車險(xiǎn)續(xù)保專員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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理賠專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理經(jīng)理1. 處理理賠申請(qǐng)
2. 調(diào)解與協(xié)商
3. 遵守法律法規(guī)
4. 報(bào)告與歸檔
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理 -
保險(xiǎn)理賠主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19羅小姐人力1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)事故車輛招攬回廠,及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;
2、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料,核定保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付;
3、 匯總車險(xiǎn)核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)需求,推動(dòng)理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。
4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車險(xiǎn)續(xù)保專員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 理賠專員 職位2024-09-23
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黃先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 理賠專員 職位2024-09-12
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于小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 理賠專員 職位2024-09-09
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.9%2K
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41.8%3K
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20%4K
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16.9%5K
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4.9%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中7.1%
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高中7.6%
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中專3.1%
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大專6.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占7.1%,高中占7.6%,中專占3.1%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。