桂林秀峰區(qū)成本會(huì)計(jì)招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 成本會(huì)計(jì) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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成本會(huì)計(jì)
3200-4000元1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核;
2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算;
4、協(xié)助做好公司門(mén)店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào);
6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
成本會(huì)計(jì)
4500-5000元1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率
約 2 個(gè)崗位
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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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25%3K
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27.3%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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大專(zhuān)36.4%
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本科15.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專(zhuān)占36.4%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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1-3年36.4%
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3-5年11.4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占36.4%,3-5年占11.4%。