1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
10條
桂林 車間主任 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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車間主任
3500-6000元
1.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2.負責生產(chǎn)部門的人員、設備、原材料、設施、環(huán)境管理。
3.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策。
4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進行優(yōu)化管理。
6.負責制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責并監(jiān)督實施。
7.領(lǐng)導車間做好7S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng)。
8.上級交辦的其它工作。
要求：
1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、有涂料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、需從基層做起。 -
合成車間主管
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： （1）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題，定期召開各班組質(zhì)量分析會，改進質(zhì)量工作，對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 -
車間清洗員
2700元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位要求： 1、女，40歲-53歲； 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索； 3、主要負責車間烤盤、模具清洗； 4、長白班，包吃，有國家法定節(jié)假日，工作地址是在臨桂飛虎路8號。 5、上班時間7:30-17:30 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求： 1、食品、藥品、化學、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況； 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施； 5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施； 7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等； 8、上級領(lǐng)導安排的其他與本職工作。 任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生... -
電器生產(chǎn)主管
3500-7000元
崗位要求 1.30歲到50歲，從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；、 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。 4.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
車間生產(chǎn)工
3500-4000元
1、按工藝要求嚴格生產(chǎn)，對工作有責任心，有團隊精神。 2、男普工1名 -
生產(chǎn)車間主任
4000-6000元
1. 協(xié)助廠長工作 2. 負責機器設備正常運轉(zhuǎn) 3. 負責機器設備保養(yǎng)維修 4，我們廠是洗滌公司為酒店洗滌床上用品，所以上班時間是每天下午二點至十二點。幾個法定假日和暑假都有加班，加班有加班費 -
生產(chǎn)組長
3000-4500元
崗位職責 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃，安排本小組的生產(chǎn)任務，確保小組的生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 …… 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 10 個崗位
桂林車間主任招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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曾先生投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 車間生產(chǎn)工 職位2024-09-21 -
龍先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 車間主任 職位2024-09-21 -
唐女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司 的 車間清洗員 職位2024-09-21 -
覃先生投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 電器生產(chǎn)主管 職位2024-09-19 -
楊先生投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 車間生產(chǎn)工 職位2024-09-17 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-09-17
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桂林 車間主任招聘工資
￥
4866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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22.7%3K
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18.2%4K
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33.3%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.4%
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初中4.5%
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高中6.1%
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中專9.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占39.4%，初中占4.5%，高中占6.1%，中專占9.1%，大專占31.8%，本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.8%
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1-3年47%
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3-5年16.7%
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5-10年1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占34.8%，1-3年占47%，3-5年占16.7%，5-10年占1.5%。
桂林相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務。 -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務;網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、設計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
交通/生物科技 10-30人
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食品 30-50人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
涂料 10-30人 -
不銹鋼制品加工、銷售；裝飾材料、辦公用品銷售；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程設計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
