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桂林信息產(chǎn)業(yè)園車間主任招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 信息產(chǎn)業(yè)園 車間主任 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃;
3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過(guò)程的安全工作。
約 1 個(gè)崗位

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七星區(qū)附近熱門公司

桂林飛宇科技股份有限公司
自動(dòng)化控制、圖像傳輸、遙測(cè)遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無(wú)人機(jī)及無(wú)人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項(xiàng)目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
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桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.3%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    42.1%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.3%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占42.1%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    31.6%
  • 1-3年
    52.6%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    5.3%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.6%,1-3年占52.6%,3-5年占10.5%,5-10年占5.3%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

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