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桂林七星區(qū)光電公司車間主任招聘(有公積金)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 車間主任 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1 、負責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況;
3、負責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施;
7、負責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達成與落實等;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。
約 1 個崗位

桂林七星區(qū)光電公司車間主任招聘(有公積金)最新投遞

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桂林七星區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 15%
    4K
  • 30%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    5%
  • 高中
    15%
  • 中專
    10%
  • 大專
    35%
  • 本科
    10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占5%,高中占15%,中專占10%,大專占35%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    30%
  • 1-3年
    55%
  • 3-5年
    15%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30%,1-3年占55%,3-5年占15%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

行業(yè)招聘

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