1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)車間生產(chǎn)文員招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 秀峰區(qū) 車間生產(chǎn)文員 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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車間生產(chǎn)文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制各類生產(chǎn)報(bào)表;
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決;
3. 負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),辦公室勞保用品的發(fā)放領(lǐng)取,跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),
上班時(shí)間:8--12 13:30--17:30 有五險(xiǎn)
任職要求:
1. 具有文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、工藝和相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(如Excel等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)同各部門合作,解決問(wèn)題。
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
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4295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷19.1%
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高中2.9%
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中專10.3%
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大專61.8%
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本科5.9%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占19.1%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占61.8%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)27.9%
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1-3年63.2%
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3-5年8.8%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.9%,1-3年占63.2%,3-5年占8.8%。