1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林臨桂區(qū)車間普工招聘（有崗位晉升）
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桂林 臨桂區(qū) 車間普工 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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臨桂車間組裝工
4000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管銷售主管小時工：17塊/小時
三個月轉正后繳納五險
要求：年齡18一45周歲，無案底，無明顯紋身，不體檢。
工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機配件，其他電子設備的充電器。
【上班班次】兩班倒，隨機分配，上六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，有飯卡（無餐補）
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI -
車間操作工
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
王女士HR崗位描述
1、負責一線生產(chǎn)設備操作；
2、負責生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求
1、初中以上學歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。；
2、身體健康，能適應3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）；
3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管招聘主管無需經(jīng)驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化，
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我們的優(yōu)勢：
1. 入職免費體檢，帶薪培訓
2. 空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；
3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越，
4. 入職簽訂勞動合同
——————————
一、招聘要求：
1. 年滿16-47周歲，學歷不限;
2. 持有本人有效身份證，不過期；
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二、崗位職責：
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。
——————————
三、薪資福利
臨時工：17塊/h 綜合薪資4000-6000
1：正式工：
綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右，月休4天左右，月均工資;4300-5500月
——————————
四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車問，空調(diào)宿舍，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。
3. 宿舍環(huán)境：4-8人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味
超多。
——————————
五、合同協(xié)議
合同：簽訂正規(guī)勞動合同
保險：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利：五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
普工好崗直招
5200-5800元
7小時前
麗經(jīng)理人事經(jīng)理夜班補貼：20元/晚 5.廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班基數(shù) 6.季度獎勵：400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定 ——————————— 【招聘職位】 普工 …… ———————— 【招聘要求】 1、年齡16-45周歲 2、學歷不限 3、有效身份證 ———————————— 【廠區(qū)優(yōu)勢】 1、所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，細心即可 2、車間內(nèi)設中央空調(diào) …… ，車間恒溫 3、當天面試，當天安排住宿 4、公司提供一日三餐，四菜一湯（餐補180） 5、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機，無線網(wǎng)等。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
劉小姐人事主管現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 …… 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算 -
新廠普工
4000-5000元
2024-11-11
封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好 【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢 -
深科技車間普工（臨桂上班）
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-10
梁女士招聘主管薪資待遇 綜合月工資：4300-5500元 正式工薪資： 綜合底薪2180-2700/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+住房補貼（250/月） （二）津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)； 3、星級津貼：40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級； 4、季度獎勵：季度績效考核成績總排名前15%，獎勵400-1000元； 5、過節(jié)費：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費200/年。 6、提供免費住宿、6人一間，房間大... -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 -
工廠直招大量坐班操作工
4000-5000元
2024-11-01
黃女士招聘主管內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時熱水，飯補260打到工資，入職買五險，食堂伙食好 【工作崗位】普工，貼標，質(zhì)檢 -
車間普工
3200-6000元
2024-11-01
肖女士1、上班時間8.5小時制 -
車間作業(yè)員
4800-6000元
2024-10-29
張先生招聘主管全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 …… 崗位職責：1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務 -
深科技小時工開招
4500-5000元
2024-10-28
崔宏巖法人19元/h電子廠崗位，月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。 …… 【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。 …… 【住宿事項】?住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍，空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠內(nèi)食堂，廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
￥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
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2.9%2K
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22.2%3K
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59.3%4K
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13.8%5K
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1.5%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中8.2%
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高中1.9%
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中專1.7%
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大專0.2%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.9%，初中占8.2%，高中占1.9%，中專占1.7%，大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.2%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.3%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.2%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源
