1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林車間班組長招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 車間班組長 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元2024-09-29梁女士招聘主管注意??七星區(qū)長白班
面試結(jié)束后可進(jìn)入車間生產(chǎn)線了解工作環(huán)境,明確入職意愿??
【招聘崗位】正式工:女工
【工作時(shí)間】8:30-20:00
綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼)
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
數(shù)控車工(桂量)
2600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27黃小姐人資專員1、遵守紀(jì)律,服從管理,聽車間領(lǐng)導(dǎo)的指揮,嚴(yán)格遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、服從轄區(qū)調(diào)度員和班組長的各項(xiàng)工作安排。
3、嚴(yán)格按照工藝要求生產(chǎn)加工,對(duì)自己所加工的產(chǎn)品和零件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、完成車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司和車間規(guī)定的消防安全制度,杜絕大事故,減少小事故。
6、在日常工作中,按6s標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生產(chǎn)行為。
7、有一定的數(shù)控車加工中心的操作經(jīng)驗(yàn), 以及熟悉和了解新代廣數(shù)數(shù)控系統(tǒng)、西門子、法蘭克等立加操作系統(tǒng)優(yōu)先。
8、數(shù)控專業(yè),有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、善于溝通,與同事相處。
公司地址:廣西桂林市象山區(qū)崇信路40桂林量具刃具有限責(zé)任公司
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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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18.4%3K
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50%4K
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13.2%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.9%
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初中7.9%
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高中23.7%
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中專26.3%
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大專13.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.9%,初中占7.9%,高中占23.7%,中專占26.3%,大專占13.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)26.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年60.5%
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3-5年10.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占60.5%,3-5年占10.5%。