1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)超市經(jīng)理招聘(有年終獎)
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桂林 臨桂區(qū) 超市經(jīng)理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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超市高級客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-10-01陳女士人事1、每天營業(yè)開始時,迎接顧客;
2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷超市會員;
3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請;
4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待;
5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢;
6、負責促銷商品的贈品發(fā)放,登記;
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū)超市經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市高級客戶經(jīng)理 職位2024-09-27
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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37.9%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.1%
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初中6.9%
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高中13.8%
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大專17.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,初中占6.9%,高中占13.8%,大專占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.7%
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1-3年44.8%
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3-5年3.4%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,1-3年占44.8%,3-5年占3.4%。