桂林秀峰區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林秀峰區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 產(chǎn)品運(yùn)營 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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攜程運(yùn)營

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績;
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果;
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略。
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、負(fù)責(zé)撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺(tái)的內(nèi)容,如?抖音、?小紅書等,并運(yùn)用各種運(yùn)營手段促進(jìn)內(nèi)容的熱度和傳播,實(shí)現(xiàn)漲粉
約 2 個(gè)崗位

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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 高中
    3.8%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    7.7%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,高中占3.8%,大專占26.9%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.1%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    3.8%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,1-3年占7.7%,3-5年占15.4%,5-10年占3.8%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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