桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 52條桂林產(chǎn)品開發(fā) 招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-14

呂剛杰

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗;
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-14

呂剛杰

崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。

建材業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。

機(jī)械技術(shù)員

4000-7000元

桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲大專以上地質(zhì) 工程機(jī)械知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-13

鄧女士

崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機(jī)械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃，完成樣機(jī)研制與改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、 …… 工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件； 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向，采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌形象。

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-10000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興匯城 3人 1年以上 20-35歲大專以上電子電子商務(wù) 農(nóng)業(yè)

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-11-13

吳經(jīng)理

1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導(dǎo)客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開展市場調(diào)查，熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣，進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補(bǔ)貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

王先生

人事

3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進(jìn)行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 …… 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。任職要求： 1、30－45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案 …… ； 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 …… ； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計和方案評估。 …… 任職資格: 1、動手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)；

電子產(chǎn)品開發(fā)工程師

5000元

桂林金銘和智控科技有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上大專以上電子電力機(jī)電

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
項目提成

2024-11-13

謝思汝

文員

獨立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品，根據(jù)功能框圖設(shè)計PCB、軟件操作系統(tǒng)，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 …… 要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品，能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品 …… ，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 …… 待遇：底薪5000元/月+產(chǎn)品提成上班時間：8：30-12:00, 13:30-17:30;

工藝工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2024-11-12

柳女士

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持； 5、處理現(xiàn)場工藝異常。

品管主管

5000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-11

王經(jīng)理

人事

6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 10、配合客戶審查，完成審查整改報告。 …… 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力，較強(qiáng)的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

高級軟件工程師

15000-20000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上電子通信

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 …… C++編程，精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開發(fā)； 3、熟悉和擅長Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開發(fā) …… ； 4、具有工控行業(yè)背景，了解PLC的基本應(yīng)用與工作原理，有PLC軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉Cortex內(nèi)核驅(qū)動開發(fā)；熟悉以太網(wǎng)、CAN、SPI、USB、I2C等外設(shè)驅(qū)動開發(fā)； 6、有工控產(chǎn)品 …… （PLC、運(yùn)動控制、CNC、板卡、機(jī)器人等）開發(fā)或使用經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議者優(yōu)先，如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等； 7、有項目管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

軟件工程師（單片機(jī)及CPLD開發(fā)方向）

10000-15000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子通信

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，負(fù)責(zé)MCU及CPLD軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)。 2、定位并解決客戶或測試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 …… 2、熟悉常用硬件電路，精通Verilog/VHDL等方式的CPLD開發(fā)，具備調(diào)試及解決問題的能力。 …… 3、熟悉ARM等平臺的嵌入式應(yīng)用程序開發(fā)流程，精通C，C＋＋語言，具有良好的編程規(guī)范和軟件工程思想。 …… 4、有工控產(chǎn)品（PLC、運(yùn)動控制、CNC、板卡、機(jī)器人等）開發(fā)或使用經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議者優(yōu)先，如EtherCAT、EthernetIP、Profinet和CANopen等； 5、綜合素質(zhì)強(qiáng)

市場營銷業(yè)務(wù)員

4600元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-45歲中專以上鐵路

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-11

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 …… ，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

銷售專員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求， 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)

銷售管培生

6000-12000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子機(jī)械制造制造業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2024-11-09

張先生

招聘主管

學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷工作內(nèi)容： 1、維護(hù)客戶，定期拜訪客戶，（成長到主管工作：開發(fā)客戶）； 2、項目前期評估打樣進(jìn)度跟進(jìn)，報價及項目風(fēng)險評估； 3、項目過程及交付管理：產(chǎn)品交期

英意法德西語外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-12000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

王先生

經(jīng)理

使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. …… 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 6.

大客戶經(jīng)理

5000-8000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲大專以上電子

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

田女士

行政人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo) …… ； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個項目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同

約 52 個崗位

按城市：

南寧(673) 柳州(213) 桂林(159) 梧州(66) 玉林(50) 貴港(38) 防城港(34) 欽州(33) 百色(27) 北海(25) 河池(22) 崇左(22) 來賓(16) 賀州(4)

按地區(qū)：

不限(158) 七星區(qū)(65) 靈川縣(22) 秀峰區(qū)(20) 象山區(qū)(18) 疊彩區(qū)(13) 臨桂區(qū)(13) 陽朔縣(2) 興安縣(2) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(794) 五險(121) 崗位晉升(102) 年終獎(83) 節(jié)日禮物(77) 周末雙休(76) 培訓(xùn)提升(63) 工作餐(58) 項目提成(58) 加班補(bǔ)貼(52) 公積金(46) 接受畢業(yè)生(34) 提供住房(19) 期權(quán)(5)