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科技組產品經理
6000-8000元2024-10-08楊經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業(yè)務調研,主動挖掘需求,根據調研進行需求分析,以及產品相關文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔軟件技術架構、框架設計、技術公關等工作。
3、負責產品業(yè)務流程、產品信息架構等原型產品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據需求分析結果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。
5、根據公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求進行產品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓等。
6、負責向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產品開發(fā)進度,產品測試等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)或有軟件開發(fā)相關工作經驗2年以上,精通Java語言,對于面向對象模型和設計模式有清晰的認識,了解常用設計模式;熟練掌握網絡通信原理,熟悉服務器端的主流技術或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉簡單的前端樣式,熟悉linux服務器操作,熟練掌握mysql數據庫,熟練使用git,idea,maven等開發(fā)工具;
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產出物,熟悉產品工作流程,完整經歷過產品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產品文檔編寫,熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產品相關工具的使用,有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設計能力。
5、邏輯思維能力強,態(tài)度積極,具備較強的團隊協作精神及責任心。
6、有較強的溝通和理解能力和良好的溝通表達能力。
加分項
1、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書.
2、有2年以上項目管理經驗,帶領過3人以上團隊從事項目研發(fā)。
約 1 個崗位
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桂林 產品經理招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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13.2%3K
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28.9%4K
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18.4%5K
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21.1%6K-8K
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13.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.1%
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高中2.6%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占71.1%,高中占2.6%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.3%
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1-3年23.7%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占76.3%,1-3年占23.7%。