1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
按城市:
按地區(qū):
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學徒工提供吃住可預支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-10-06張主管招聘主管1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
2【待遇】:工資計時:17-22元/小時,工資月結,月綜合薪資5000-6000左右,正式工4500-5500,五險一金
3【吃住】:來廠當天安排宿舍,住宿免費水電平攤,
廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員,學徒工
貼標簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預支工資,每個星期可以預支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財務統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件
約 1 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31%3K
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20.7%4K
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13.8%5K
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13.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科3.4%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年17.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。