1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試組長招聘(有工作餐)
共找到
1條
桂林 測試組長 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
檢驗(yàn)組長
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前吳小姐招聘一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善,推動(dòng)生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。
2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù),鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。
3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。
4.熟悉SMT不良分析和改善。
二、職位要求:
1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。
2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
3.有良好的組織能力和較強(qiáng)的推動(dòng)力。
4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達(dá)能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師qa測試工程師生產(chǎn)測試工程師軟件安全測試工程師測試組長安全測試測試生產(chǎn)測試測試員手工測試系統(tǒng)測試手機(jī)測試內(nèi)容生產(chǎn)測試測試實(shí)習(xí)生通信測試軟件測試主管生產(chǎn)測試人員接口測試小程序測試qa測試網(wǎng)絡(luò)測試qa測試員電源測試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟硬件測試儀表測試產(chǎn)品測試實(shí)習(xí)生無線測試web安全測試驅(qū)動(dòng)測試服務(wù)器測試仿真測試軟件調(diào)試工程師app測試android測試整機(jī)測試通信協(xié)議測試手機(jī)測試員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試windows測試
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 測試工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
6.5%2K
-
29%3K
-
16.1%4K
-
16.1%5K
-
12.9%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71%
-
高中3.2%
-
大專16.1%
-
本科9.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)77.4%
-
1-3年19.4%
-
3-5年3.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,1-3年占19.4%,3-5年占3.2%。