1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林七星區(qū)測試技術(shù)員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 測試技術(shù)員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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測試工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-01呂剛杰1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例
2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境
3、執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)測試方案
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桂林七星區(qū) 測試工程師招聘工資
¥
4721
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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31.6%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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高中5.3%
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大專21.1%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,高中占5.3%,大專占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年15.8%
桂林七星區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。