桂林測(cè)試工程師助理招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林測(cè)試工程師助理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1)

按福利：

不限(12) 五險(xiǎn)(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2) 公積金(1) 提供住房(1) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

軟件測(cè)試助理

3000-5000元

桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人電子軟件

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-09-28

詹先生

任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，軟件工程和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，24屆在校實(shí)習(xí)生并可到崗6個(gè)月以上（可開(kāi)實(shí)習(xí)證明、蓋三方協(xié)議）；
2、熟悉編寫(xiě)測(cè)試用例文檔；
3、熟悉方案測(cè)試流程，在組長(zhǎng)的協(xié)助下完成性能、功能、兼容性等測(cè)試；
4、熟悉測(cè)試工具，能夠快速的運(yùn)用到工作中；
6、擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，善于溝通；
7、能夠接受加班，對(duì)測(cè)試工作有一定的積極性
8、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、經(jīng)常鍛煉
崗位職責(zé)：
1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫(xiě)測(cè)試用例
2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境
3、執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告。編寫(xiě)完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔
4、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案
5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理。對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)
6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)

品控助理

4000-6000元

桂林翔兆科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上本科以上包裝

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

劉女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理，部門主管不在崗時(shí)，能主持開(kāi)展部門日常工作。
2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并如實(shí)記錄和匯報(bào)。
3、原材料的檢測(cè)驗(yàn)收，并依結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告單，并對(duì)不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，出具不合格評(píng)審單，同時(shí)對(duì)不合格品進(jìn)行管控，防止誤用。
4、各班不合格的半成品、成品，經(jīng)確認(rèn)并完成返工后，組織該班品控一起對(duì)返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，抽檢不合格的，書(shū)面通知再次返工，合格的，則在標(biāo)示卡上蓋章后，方可入庫(kù)。
5、每天上班后，對(duì)前一個(gè)班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢，同時(shí)對(duì)上個(gè)班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對(duì)，看是否使用正確。
6、對(duì)各崗位的過(guò)程品進(jìn)行抽檢，依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。
7、監(jiān)督檢查各崗位對(duì)檢查項(xiàng)的執(zhí)行情況和匯報(bào)情況。
8、熟悉各崗位機(jī)臺(tái)的檢查要點(diǎn)，識(shí)別各種不規(guī)范操作可能對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的關(guān)鍵點(diǎn)，并提出整改措施或改善建議。
9、有發(fā)貨任務(wù)時(shí)，及時(shí)出具出廠檢驗(yàn)報(bào)告單，并再次確認(rèn)產(chǎn)品、標(biāo)簽、箱單的一致性。
10、每天下班后，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)并向主管匯報(bào)。
11、每天到生產(chǎn)線進(jìn)行巡查，從一線員工處得到產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，定期對(duì)品控員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能正確處理質(zhì)量問(wèn)題，把好質(zhì)量關(guān)。
12、配合采購(gòu)和生產(chǎn)等部門對(duì)新材料的測(cè)試并出報(bào)告。
13、遵守公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康管理制度及法律法規(guī)要求。
14、按時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用和執(zhí)行生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)；
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
工作時(shí)間：8：30-17:00 月休4天

約 2 個(gè)崗位

桂林測(cè)試工程師助理招聘（有崗位晉升）最新投遞

姚小姐

投遞了桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司的軟件測(cè)試助理職位

2024-09-29
廖先生

投遞了桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司的軟件測(cè)試助理職位

2024-09-29
唐先生

投遞了桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司的軟件測(cè)試助理職位

2024-09-29
梅小姐

投遞了桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司的軟件測(cè)試助理職位

2024-09-29
夏先生

投遞了桂林市優(yōu)創(chuàng)電子科技有限公司的軟件測(cè)試助理職位

2024-09-29
楊小姐

投遞了桂林翔兆科技有限公司的品控助理職位

2024-09-27

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桂林測(cè)試工程師招聘工資

￥ 4541

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 29份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

6.9%

2K
31%

3K
20.7%

4K
17.2%

5K
13.8%

6K-8K
6.9%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72.4%
高中

3.4%
大專

17.2%
本科

6.9%

桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.4%，高中占3.4%，大專占17.2%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

82.8%
1-3年

17.2%

桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%，1-3年占17.2%。

桂林測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃，開(kāi)發(fā)測(cè)試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

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