1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林通信公司測試工程師招聘
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桂林 測試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
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- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
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10小時前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格:
1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。
2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。
3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。
4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。
3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團建,不定期下午茶。
6、帶薪年假、旅游、免費體檢。
6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號前。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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29%3K
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16.1%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科9.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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1-3年19.4%
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3-5年3.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,1-3年占19.4%,3-5年占3.2%。