1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林臨桂區(qū)汽車公司測試工程師招聘(有加班補貼)
共找到
1條
桂林 臨桂區(qū) 測試工程師 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀(jì)律情況進行監(jiān)督檢查。
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。
3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對員工的操作工藝進行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù),使之更加合理。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師qa測試工程師信息安全測試工程師生產(chǎn)測試工程師軟件安全測試工程師軟件測試工程師電子測試工程師儀器測試工程師測試工程師(功能測試)測試工程師安全測試測試生產(chǎn)測試手工測試測試員系統(tǒng)測試手機測試內(nèi)容生產(chǎn)測試測試實習(xí)生軟件測試主管生產(chǎn)測試人員通信測試小程序測試接口測試網(wǎng)絡(luò)測試qa測試電源測試產(chǎn)品調(diào)試工程師測試組長qa測試員產(chǎn)品測試實習(xí)生無線測試驅(qū)動測試服務(wù)器測試儀表測試軟件調(diào)試工程師仿真測試軟硬件測試web安全測試app測試android測試整機測試通信協(xié)議測試手機測試員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試軟件驗證工程師windows測試
桂林臨桂區(qū)汽車公司測試工程師招聘(有加班補貼)最新投遞
-
胡小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-11-05
-
梁先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-26
-
彭先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-19
-
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-18
-
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-17
-
黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 測試工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
6.5%2K
-
29%3K
-
16.1%4K
-
16.1%5K
-
12.9%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71%
-
高中3.2%
-
大專16.1%
-
本科9.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.4%
-
1-3年19.4%
-
3-5年3.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,1-3年占19.4%,3-5年占3.2%。