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桂林測(cè)量主管招聘

共找到 1條 桂林 測(cè)量主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

SQE

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)
2024-10-07
劉女士
人事主管
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和質(zhì)量異常的分析處理;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)管控,制定控制計(jì)劃,定期或不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核,輔導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,追蹤供應(yīng)商的改善效果;
3.協(xié)助品質(zhì)主管督促檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)記錄,并對(duì)各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,改善品質(zhì)狀況;4.負(fù)責(zé)對(duì)IQC檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.三年以上電子制造行業(yè)同等職位工作經(jīng),并有一年以上結(jié)構(gòu)或工裝檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉供應(yīng)商考評(píng)要求及流程,熟練使用各類(lèi)測(cè)量工具及儀器。
4.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,服從工作安排,具有良好的通能力及自律性,抗壓能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 測(cè)繪/測(cè)量招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 14.8%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占3.7%,中專(zhuān)占11.1%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    3.7%
桂林測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占29.6%,3-5年占3.7%。

桂林 測(cè)繪/測(cè)量百科

...崗位職責(zé)
1、審核室內(nèi)、幕墻設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙,填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn);
2、接待設(shè)計(jì)信息的咨詢(xún)、跟蹤、登記;
3、對(duì)招標(biāo)、投標(biāo)文件的審核,并配合投標(biāo)工作中商務(wù)文件的制作及人員的配備,并給出審核評(píng)定和意見(jiàn);
4、審核設(shè)計(jì)合同,出具初步評(píng)審意見(jiàn);
5、協(xié)助部門(mén)做好設(shè)計(jì)任務(wù)分配與監(jiān)督工作;
6、協(xié)助部門(mén)解決設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)的難題,接待設(shè)計(jì)項(xiàng)目的考察;
7、配合合作設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)備案;
8、協(xié)助設(shè)計(jì)三合一體系的貫徹工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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