1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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儲備店長
3000-5000元2024-09-18楊經理人事經理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標
3.VR模擬器設備輔導學員進行操作
4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。
大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右
公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考
任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件)
大專以上學歷
該崗位可以接受無行業(yè)經驗,入職后都有相應的培訓在。但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經驗要求,但是應聘者需要具備營銷相關的思維邏輯 -
科技組產品經理
6000-8000元2024-09-11楊經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業(yè)務調研,主動挖掘需求,根據(jù)調研進行需求分析,以及產品相關文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔軟件技術架構、框架設計、技術公關等工作。
3、負責產品業(yè)務流程、產品信息架構等原型產品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據(jù)需求分析結果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求進行產品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓等。
6、負責向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產品開發(fā)進度,產品測試等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)或有軟件開發(fā)相關工作經驗2年以上,精通Java語言,對于面向對象模型和設計模式有清晰的認識,了解常用設計模式;熟練掌握網(wǎng)絡通信原理,熟悉服務器端的主流技術或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉簡單的前端樣式,熟悉linux服務器操作,熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用git,idea,maven等開發(fā)工具;
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產出物,熟悉產品工作流程,完整經歷過產品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產品文檔編寫,熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產品相關工具的使用,有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設計能力。
5、邏輯思維能力強,態(tài)度積極,具備較強的團隊協(xié)作精神及責任心。
6、有較強的溝通和理解能力和良好的溝通表達能力。
加分項
1、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書.
2、有2年以上項目管理經驗,帶領過3人以上團隊從事項目研發(fā)。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林三里店區(qū)域操作人員招聘(有五險)最新投遞
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李先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 儲備店長 職位2024-09-07
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曾先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 儲備店長 職位2024-09-02
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陳先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 儲備店長 職位2024-08-19
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唐先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 科技組產品經理 職位2024-05-21
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桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.6%2K
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31%3K
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52.6%4K
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7.2%5K
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2%6K-8K
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0.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.1%
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初中10.6%
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高中4.8%
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中專5.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占78.1%,初中占10.6%,高中占4.8%,中專占5.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗90%
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1-3年9.2%
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3-5年0.8%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占90%,1-3年占9.2%,3-5年占0.8%。