生產(chǎn)部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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2小時前
韋冬玲
崗位職責:?
1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量;
2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的各種操作規(guī)程;
3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門;
4、確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài);
5、確保完成各種必要的驗證工作;
6、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;
7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤,有效控制成本;
8、上級領導安排的其他管理工作。
崗位要求:
1、藥學或者相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗;?
3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識,有注冊核查、GMP符合性檢查(GMP認證)經(jīng)驗;?
4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)設備;
5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力;
6、有中級以上專業(yè)技術職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先;
7、能力優(yōu)異者可適當放寬要求。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
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4小時前
盛女士
經(jīng)理
1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員,主要負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:中?;蚋咧幸陨蠈W歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:中專及以上學歷,3年以上鍋爐實操經(jīng)驗,持有鍋爐證,對于鍋爐的運行和日常數(shù)據(jù)
3、招聘要求
招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人
薪  酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作,保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
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  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員,主要負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設備、電路
設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學歷,3年以上鍋爐實操經(jīng)驗,持有鍋爐證,對于鍋爐的運行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪  酬:3700-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作,保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學歷;具備團隊合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應倒班工作,有機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵; 
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利; 
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期; 
5、購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。
6、固定桂林銀行卡
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
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  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
張小姐
人事文員
全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。 4. …… 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮

儲備干部

3000-4200元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 20-30歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-23
呂先生
人力主管
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責: 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; …… 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關培訓,提高人員素養(yǎng); 6、及時學習行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術
約 6 個崗位
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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 47.9%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82.8%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專占2.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
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