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桂林秀峰區(qū)操作人員招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 操作人員 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-36歲 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
1、熟悉門(mén)店賣(mài)場(chǎng)操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、配合總部HR做好門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作;
3、控制商品庫(kù)存,做好補(bǔ)貨等管理工作;
4、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)客訴事件的應(yīng)對(duì)能力;
6、管理好門(mén)店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;

5A景區(qū)保安

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 40歲以下 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作;
2、著裝規(guī)范,按時(shí)到崗,遵照各崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);
3、維持景區(qū)游覽秩序,指揮調(diào)度車(chē)輛,疏散交通及人群;
4、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)閑雜人員的排查及對(duì)可疑人員進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的消防工作,能熟練操作各類(lèi)消防器材以及檢查維護(hù);
6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
7、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時(shí)制止,并及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
8、積極參加公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì);
9、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、20-40歲,凈身高172cm以上,大專及以上學(xué)歷,退伍軍人,有保安證
2、五官端正、身體健康,政治合格,品行良好,遵紀(jì)守法,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄;
3、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
約 2 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 16.1%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    1.1%
桂林秀峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占4.6%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.1%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.1%
桂林秀峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.1%,1-3年占13.8%,3-5年占1.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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