桂林七星區(qū)操作人員招聘（有培訓(xùn)提升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林七星區(qū) 操作人員招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(12) 南寧(3) 柳州(1) 北海(1) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(12) 秀峰區(qū)(4) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(2) 雁山區(qū)(1) 陽朔縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(2) 三里店區(qū)域(2)

按福利：

不限(35) 五險(xiǎn)(6) 崗位晉升(5) 加班補(bǔ)貼(4) 工作餐(4) 年終獎(4) 節(jié)日禮物(3) 培訓(xùn)提升(3) 周末雙休(2) 公積金(1) 期權(quán)(1) 項(xiàng)目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

儲備店長

4000-6000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

崔女士

人事

1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財(cái)務(wù)方面的管理；
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作；
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)；
5、門店訂單的接單及配送；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
晉升空間：
副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時(shí)間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休
綜合月收入5000+
面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城1棟1單元7-5call酒么（酒小二）

儲備店長

3000-5000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-18

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運(yùn)營，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右
公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開設(shè)有駕考的門店（門店都是開在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報(bào)考
任職資格：
擁有C1駕駛證（此為硬性條件）
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請注意思考：如果給你一個(gè)門店，你如何進(jìn)行管理~雖無經(jīng)驗(yàn)要求，但是應(yīng)聘者需要具備營銷相關(guān)的思維邏輯

科技組產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研，主動挖掘需求，根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析，以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā)，承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計(jì)、技術(shù)公關(guān)等工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據(jù)需求分析結(jié)果，編寫測試案例，配合開發(fā)人員完成測試、驗(yàn)收。
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃，如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求，配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，精通Java語言，對于面向?qū)ο竽Ｐ秃驮O(shè)計(jì)模式有清晰的認(rèn)識，了解常用設(shè)計(jì)模式；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理，熟悉服務(wù)器端的主流技術(shù)或框架，熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架，熟悉簡單的前端樣式，熟悉linux服務(wù)器操作，熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫，熟練使用git，idea，maven等開發(fā)工具；
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產(chǎn)出物，熟悉產(chǎn)品工作流程，完整經(jīng)歷過產(chǎn)品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫，熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產(chǎn)品相關(guān)工具的使用，有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設(shè)計(jì)能力。
5、邏輯思維能力強(qiáng)，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心。
6、有較強(qiáng)的溝通和理解能力和良好的溝通表達(dá)能力。
加分項(xiàng)
1、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書.
2、有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)。