儲備店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
崔女士
人事
1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理;
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作;
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
5、門店訂單的接單及配送;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先;
晉升空間:
副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休
綜合月收入5000+
面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二)

儲備店長

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
2.團隊組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進行操作
4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右
公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報考
任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件)
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗,入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求,但是應(yīng)聘者需要具備營銷相關(guān)的思維邏輯
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研,主動挖掘需求,根據(jù)調(diào)研進行需求分析,以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。
2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計、技術(shù)公關(guān)等工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。
4、根據(jù)需求分析結(jié)果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,精通Java語言,對于面向?qū)ο竽P秃驮O(shè)計模式有清晰的認(rèn)識,了解常用設(shè)計模式;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟悉服務(wù)器端的主流技術(shù)或框架,熟悉Spring Boot、thymeleaf、MyBatis等主流框架,熟悉簡單的前端樣式,熟悉linux服務(wù)器操作,熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用git,idea,maven等開發(fā)工具;
2、了解軟件生命周期全過程、流程及產(chǎn)出物,熟悉產(chǎn)品工作流程,完整經(jīng)歷過產(chǎn)品從0到1的過程。
3、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫,熟練掌握axure(或墨刀)、visio、project.xmind等產(chǎn)品相關(guān)工具的使用,有較好的文檔編輯能力。
4、有web、移動端、小程序等多端設(shè)計能力。
5、邏輯思維能力強,態(tài)度積極,具備較強的團隊協(xié)作精神及責(zé)任心。
6、有較強的溝通和理解能力和良好的溝通表達能力。
加分項
1、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書.
2、有2年以上項目管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過3人以上團隊從事項目研發(fā)。
約 3 個崗位

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桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林三里店區(qū)域操作人員招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 31%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.1%
  • 初中
    10.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.1%,初中占10.6%,高中占4.8%,中專占5.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90%
  • 1-3年
    9.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,1-3年占9.2%,3-5年占0.8%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
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