桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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1小時前
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人
崗位職責：
1、制定合理的生產(chǎn)計劃，指導生產(chǎn)、協(xié)調處理生產(chǎn)相關工作，保質保量完成生產(chǎn)任務；
2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產(chǎn)效率；
3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本；
4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行；
5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)；
6、及時學習行業(yè)內生產(chǎn)技術，對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術難點；
7、協(xié)助上級做好其他工作。
任職要求：
1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
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5小時前
盛女士
經(jīng)理
1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。
任職要求:中?；蚋咧幸陨蠈W歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制，12小時/班，早班:8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上6天休3天。
任職要求:中專及以上學歷，3年以上鍋爐實操經(jīng)驗，持有鍋爐證，對于鍋爐的運行和日常數(shù)據(jù)
3、招聘要求
招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人
薪　　酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助）
崗位描述：負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作，保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲 人力資源
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6小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1、機修工
招聘人數(shù):機修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。
任職要求:不限學歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路
設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神，服從工作安排;身體健康，
無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助)
崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作
工作時間:三班兩倒制，12小時/班，早班:8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上6天休3天。
任職要求:不限學歷，3年以上鍋爐實操經(jīng)驗，持有鍋爐證，對于鍋爐的運行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪　　酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助）
崗位描述：負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作，保證生產(chǎn)正常運轉。
工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
任職要求：不限學歷；具備團隊合作精神，服從工作安排；身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，適應倒班工作，有機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
男生：20-45歲
女生：20-40歲
福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵；　
２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調等用品；
３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利；　
４、帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期；　
５、購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。
6、固定桂林銀行卡
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-09-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內亞 崗位要求：50周歲內，身體健康，大專以上學歷，有過5年以上的工作經(jīng)驗，會使用測量儀器，熟練電腦操作，能看懂施工圖紙，可以進行人員調配， 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 計算機 互聯(lián)網(wǎng)
2024-09-17
劉女士
人事主管
降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作 …… ，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 …… 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

電氣工程師

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 項目提成
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-09-14
王先生
人事
主要職責： 1.負責公司產(chǎn)品的電氣設計及調試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。 …… 任職要求： 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術、PLC通信和控制技術； 2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件； 3.熟練編制技術文件以及施工圖設計； 4.熟悉低壓配電系統(tǒng)
約 6 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 4.2%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 61.1%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.2%，初中占8.9%，高中占2.3%，中專占1.5%，大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.4%，3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
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