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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運作,負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔
1.負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進行指標(biāo)跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔

普工/操作工

4800-5500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
盧女士
人事
工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天
桂林-秀峰區(qū) 2人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
15小時前
潘昌希
總經(jīng)理
5、認(rèn)真參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項目對接、協(xié)調(diào)跟進項目進程及項目落地等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 7、接受一定程度出差,中英流程交流,會一些剪輯制圖操作工具

倉管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-55歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
黃女士
人事行政專員
基本要求: 1、男性,高中以上學(xué)歷,無色盲,有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能熟練使用電腦(不會用電腦也行,但要手動做完每天的臺帳); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞

后廚主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 餐飲
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
梁女士
人事
負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

行政文員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 28-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
趙女士
人事
崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,28-30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。
約 8 個崗位

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