桂林汽車公司操作招聘(有工作餐)
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桂林 操作 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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檢測站查驗員
2500-3500元1小時內謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認與行駛證記錄相符;
2、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導書進行各項車輛外觀檢驗項目;
3、按照車管所/環(huán)保局關于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關;
4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作;
5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議;
6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標、側后護欄等;
7、按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即停止運行,及時報告;
8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進行檢測;
9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象;
10、根據(jù)相關上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核,并上傳審核結果;
11、完成上級領導安排的工作。
1、學歷要求:大專以上學歷;
2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車構造優(yōu)先考慮;
3、年齡要求: 22-35歲;
4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等);
5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡;
6、其他技能:良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應室外作業(yè)。 -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元1小時內馮經(jīng)理行政人事銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結構:基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動;
3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風風行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢! -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元1小時內唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告;
負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報;
指導客戶接待員進行日常客戶的接待和服務,對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理;
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范;
負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
掌握基本計算機操作和Office軟件,普通話以及溝通能力。
具有團隊意識,以及較強溝通談判技巧;具有服務意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調整工作時間。 -
機動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關汽車外觀檢測的技術標準、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負責檢測的儀器、設備、工具。 2、負責核對上線檢測車輛的相關信息。 …… 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關工作。 6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范 -
財務總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元3小時前唐女士人力行政經(jīng)理具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力;熟練使用財務軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復雜問題的能力。 -
操作工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時前李女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 福利: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、... -
汽車機修師傅
3500-10000元2024-11-13陳熙店長進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
自動化設備操作員
3400-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12李女士招聘專員崗位職責 1、操作自動化設備并監(jiān)控生產線運行; 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產運行等。 3、適應三班倒工作制。 -
叉車工
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11劉女士人事專員1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證,在車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員負責店內廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領導交代的日常事宜 要求: 有車行和相關崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎,熟練電腦操作 -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制 -
二手車銷售顧問
6000-15000元2024-11-11謝女士人事專員任職要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
操作工(液壓工、裝夾工)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11劉女士人事專員1、負責汽車零部件生產制造,液壓焊裝; 2、年齡18-48歲,男女、學歷不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午六點到凌晨兩點)。 -
質量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-06楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制 -
會計
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05張馳人事主管1、本科及以上學歷,會計及財務管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識; 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件; 5 -
車工(負責金屬件銅錠表面初車)
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-05張馳人事主管負責操作普通車床,加工相關生產所需銅錠表面車皮,零部件、模具等,完成日常生產任務。 -
生產操作工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張馳人事主管根據(jù)生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。 -
生產操作普工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05楊小藝招聘主管1. 桂林福達公司因新建生產線需要大量補充人員?。信幌奚习?小時) 一、操作工 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二、女工 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 三、自動化設備操作員 1... -
操作工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)...
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