餐飲店鋪合伙人

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 5人 5年以上 25-55歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
1小時前
1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店;
2、店鋪的第一負責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負責(zé);
3、管理店鋪員工,有序調(diào)動安排員工自主性;
4、負責(zé)店鋪貨品的進銷存管理;
5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全;
6、維護經(jīng)營老九丸子品牌店。
崗位要求:
1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗;
2、有強烈的賺錢欲望;
3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新;
4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。
位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)...
約 2 個崗位

桂林疊彩區(qū)餐飲店長招聘最新投遞

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    9.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占2.5%,高中占8.2%,中專占9.8%,大專占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.4%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    2.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,1-3年占31.1%,3-5年占2.5%。

行業(yè)招聘

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