1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
桂林餐飲儲備店長招聘(有工作餐)
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桂林 餐飲儲備店長 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元2024-11-12易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作;
2、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔;
3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
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桂林 儲備店長招聘工資
¥
4097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.1%2K
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34.5%3K
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25%4K
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21.6%5K
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8.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中2%
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高中4.7%
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中專7.3%
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大專12%
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本科0.7%
桂林儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占2%,高中占4.7%,中專占7.3%,大專占12%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年23.3%
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3-5年2.7%
桂林儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占23.3%,3-5年占2.7%。