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桂林餐飲儲備店長招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 餐飲儲備店長 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

餐飲管家/服務員

3100-3300元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
易小姐
招聘主管
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作;
2、愛護餐廳設施設備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔;
3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
約 1 個崗位

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桂林 儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.3%
  • 初中
    2%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    12%
  • 本科
    0.7%
桂林儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,初中占2%,高中占4.7%,中專占7.3%,大專占12%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占23.3%,3-5年占2.7%。

桂林 儲備店長百科

...崗位職責
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質(zhì);
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

行業(yè)招聘

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