1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
桂林七星區(qū)酒店餐飲儲備店長招聘(有工作餐)
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桂林 七星區(qū) 餐飲儲備店長 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元2024-11-12易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作;
2、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔;
3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 儲備店長招聘工資
¥
4215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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25%4K
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18.2%5K
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6.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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初中2.2%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專13%
桂林七星區(qū)儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,初中占2.2%,高中占6.5%,中專占6.5%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年21.7%
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3-5年2.2%
桂林七星區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占21.7%,3-5年占2.2%。