桂林安新小區(qū)餐飲招聘（有周末雙休）

負責客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理
1.負責并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機構正常運轉；
2.負責存量客戶（學校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等，并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等；
3.搭建配送中心供應鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式；
4.建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制；
5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等；
6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程、服務流程、財務流程及其關鍵指標，并帶領團隊實施執(zhí)行；
7.負責已經運行的食材配送項目的相關貨物、單據(jù)、財務的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點；
8.監(jiān)督和管理分支機構的電腦等辦公設備以及各種裝卸車輛和設備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負責分支機構的財產安全，及時處理貨物進出
過程中存在的問題，重大事件及時通報總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調分支機構總公司之間的工作關系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經驗。有項目談判經驗或業(yè)務談判能力，能帶來銷售業(yè)績。
2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護經驗者優(yōu)先；有食堂餐飲項目談判經驗者優(yōu)先；有食材配送公司管理經驗者優(yōu)先。
3、 有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強，以及良好的語言表達能力。
4、 具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。