1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林靖江王城餐飲招聘(有五險)
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桂林 靖江王城 餐飲 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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新媒體專員(東西巷項目)
3400-4000元- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學(xué)歷補助
- 司齡補助
2024-11-11胡昕HR崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;
2.負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷;
2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ);
3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
酒店廚師
3000-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐、員工餐的烹飪和出品;
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對餐飲工作有較高的熱情;
3、負(fù)責(zé)廚房全面的衛(wèi)生清潔及食品安全;
4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; -
餐飲服務(wù)員
2800-3500元2024-11-06黃小姐1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。
1.18-40歲,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04黃小姐6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。
約 4 個崗位
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餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)員迎賓員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓傳菜服務(wù)員服務(wù)員兼職餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲員工餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲業(yè)餐飲服務(wù)生餐飲市場開發(fā)餐飲門店運營餐飲主管餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲餐飲傳菜員餐飲總監(jiān)餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲咨客餐飲部長餐飲管理崗餐飲線上運營餐飲總監(jiān)助理餐飲營銷經(jīng)理餐飲學(xué)徒餐飲門店經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)員餐飲銷售專員餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)管家餐飲項目負(fù)責(zé)人餐飲品牌文案餐飲店營業(yè)員餐飲收銀員餐飲后廚酒店餐飲經(jīng)理服務(wù)服務(wù)接待夜班小時工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)ktv全職員工學(xué)生暑假工咨客員地哩員寒假短期工短期暑假工春節(jié)臨時工假期工小時工兼職茶飲服務(wù)管家
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西藍(lán)天科技股份有限公司許可項目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險性評估;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;人防工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;檢驗檢測服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;圖文設(shè)計制作;工業(yè)設(shè)計服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護專用設(shè)備制造;計量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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石先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-12
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桂林秀峰區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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1.7%小于2K
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47.4%2K
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42.2%3K
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5.2%4K
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0.9%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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初中2.6%
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高中1.7%
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中專1.7%
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本科0.9%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占2.6%,高中占1.7%,中專占1.7%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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1-3年5.2%
桂林秀峰區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,1-3年占5.2%。