1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林疊彩區(qū)餐飲招聘(有提供住房)
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桂林 疊彩區(qū) 餐飲 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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酒店廚師
2800-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店早餐、員工餐的烹飪和出品;
2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對(duì)餐飲工作有較高的熱情;
3、負(fù)責(zé)廚房、餐廳全面的衛(wèi)生清潔及食品安全;
4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04黃小姐1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,吸引新客戶(hù)并保持老客戶(hù)忠誠(chéng)度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。
5.通過(guò)收集和處理客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。
約 2 個(gè)崗位
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲銷(xiāo)售餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲接待餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲行業(yè)餐飲服務(wù)生餐飲督導(dǎo)餐飲咨客餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員酒店餐飲經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲總監(jiān)酒店餐飲部經(jīng)理餐飲線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)餐飲業(yè)餐飲店長(zhǎng)餐飲主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理崗餐飲品牌推廣餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理餐飲總監(jiān)助理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳夜班小時(shí)工學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工前廳服務(wù)行業(yè)ktv全職員工水吧員工寒假工招暑假工學(xué)生暑假工長(zhǎng)期夜班
桂林疊彩區(qū)餐飲招聘(有提供住房)最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3144
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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33.3%2K
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35.3%3K
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25.5%4K
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3.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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初中7.8%
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高中2%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)2%
桂林疊彩區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占7.8%,高中占2%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
桂林疊彩區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。