1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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餐廳服務員
2500-3500元·13薪4小時前粟歡招聘專員崗位職責:
1、負責餐廳用餐客人接待服務及餐后清理工作;
2、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護;
3、負責會廳接待及桌椅擺放等工作;
4、領導交待的其他工作。
任職要求:
1、男性,處事靈活,吃苦耐勞;
2、具備服務意識,有經驗者優(yōu)先考慮;
3、有酒店餐飲工作經驗者優(yōu)先。 -
銷售專員
3000-5000元5小時前曾主管人力資源經理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結工作經驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。
約 2 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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49.8%2K
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39.5%3K
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6.5%4K
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1.4%5K
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0.5%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.4%
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初中5.4%
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高中3.2%
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中專2.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,初中占5.4%,高中占3.2%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.3%。